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旗下的各个公司都一片大好，陆泽心情十分舒爽。
此时他正听着张懄在汇报着去年一整年，各个公司的营收情况。
其中营收最多的，自然是【拾光优选】，毕竟两万家店摆在那儿，总共加起来创造的营收超过20个亿。
不过【拾光优选】的利润率也是最低，毕竟产品是供应商那整合来的，门店是加盟或贴牌的。
整体的经营毛利率还不到15%，纯利率就更低了。
想想也很正常，零售行业本身就多是薄利多销模式。要知道零售巨头沃尔玛的年营业利润率也不过4-6%而已。
零售企业的营收看着夸张，其实利润相对营收来说非常低。但只要体量做上去，一样可以成为巨头。
就像沃尔玛一样，在陆泽前世曾九次登上世界五百强的第一位。
零售企业的潜力之大，可见一斑。
根据财报显示，陆泽旗下的企业，除了【麒麟科技】外，总计贡献了超过50亿的营收。
这个营收数字合并在一起看着挺大，但分摊到各个企业就没那么夸张了。况且在2000年依然有不少民营企业的营收，远远超过了这个数字。
卖饲料起家的新希望集团，生产汽车零部件业起家的万象集团，卖电器的苏宁集团，以及生产机电产品的正泰集团，这都是民营企业种的巨头。
当然了，就更不用说排在民营企业第一位的卖电脑的联想集团，营收早已超过了200亿之巨。
虽然联想的企业性质也不能算国有企业，也不能算纯民营企业，但工商联给其的定位就是民营企业。
为何柳联想在国内商界会有如此高的江湖地位，就是因为联想集团的营收吊打国内所有其它的民营企业。
民营企业都已经如此牛了，就更别说那些巨头国有企业了。
所以别看陆泽的生意做大了，但国内从来就不缺能人，和那些成名已久的老牌企业比起来，他要走的路还很长。
尽管他被《时代周刊》选为了年度风云人物，尽管他手底下的【麒麟科技】营收非常夸张，但也仅限于此。
想成为国内商业第一人，他还得继续努力努力。
因为不是说钱够多，身家够大，就一定能成为商业第一人，而是要你把某个企业带到第一，做出足以令人惊叹的成绩，才会被大家所公认。
不过现在国内多数大老都非常看好陆泽，认为他旗下的【麒麟科技】很有这个潜力。
如果【麒麟科技】登顶，就一定能把陆泽送上国内商业界第一人的位置。
而现在区区50亿的营收，陆泽还不至于膨胀到哪里去。
这还只是总营收，论起利润总额就更是没什么好得瑟的。尽管其它生意的利润率要高一些，但利润总额算下来，还不到15个亿。
当然了，这个数字并没有把【麒麟科技】的营收计算在内。
因为其它的生意加在一起都没法和【麒麟科技】相比，光是那6个多亿美金的营收，就比其它公司的营收总额还要高。
至于利润的话，【麒麟科技】暂时有所不如，因为陆泽为了推广市场，给渠道经销商多分配了10%的利润空间。
不然的话，【麒麟科技】的利润也会远远超过其它生意的利润总和。
看着这些企业都挺赚钱，但其实也就这么回事儿。
真正要说赚大钱的，还得是身在海外的【奇点基金】了。
在陆泽的授意之下，又经过了大半年的分散投资，目前【奇点基金】自有资金规模已经达到了30多亿美金。
距离陆泽去米国捞金，又增加了十多亿美金之巨。
这也和米国股市长期一蹶不振有关，能做空的企业和机会实在是太多太多了。
而【奇点基金】的私募业务，也发展的非常之好，提前完成了年度工作目标，掌管的基金规模已经超过了百亿之巨。
虽然其中30多亿美金是自有资金，剩下的60多亿才是募集而来，但这个数字在华尔街也已经不容小觑了。
身为【奇点基金】纽约分部的总裁汤姆·哈达威，如今在华尔街可是呼风唤雨，春风得意。
毕竟他的一系列投资并购，可是出了不少次风头。
尽管这些动作都是陆泽吩咐的，但外人并不知情，纷纷把这些成绩算在了汤姆·哈达威头上。
别看【奇点基金】在华尔街还算不上巨头，但汤姆·哈达威却成了金融街炙手可热的大人物。
不得不说，玩金融才是来钱最快的方式。
这也是为何金融圈的大老，往往在商界的地位会比较高的原因之一。
会议室内，所有人听着张懄做报告，说不震惊是不可能的。
尽管这些高管们也都在掌管着各自的一摊业务，心里也大致对每个生意的规模有些估算，可当这个数字真正被公布出来的时候，他们还是忍不住为之惊叹。
参会的高管就只有李燕琳、赵勇强、刘敏、严欣、张懄、肖文斌、刘小军，以及陆泽的助理徐立。
像赵勇强的其他小弟们，都没资格参加这次的会议。
除了严欣这位新入职的高管外，另外还有三位新招募来的副总裁，唐万军、胡方群和范兴怀。
唐万军是【绝味餐饮集团】的副总裁，而胡方群是【拾光文创产业集团】的副总裁，范兴怀则是【畅行控股集团公司】的副总裁。
他们一个配合肖文斌，一个辅助刘小军，另一个给赵勇强打下手。
别看长毛刘小军年纪小，当初也有过叛逆的劲儿，可是这家伙悟性奇高，在生意场玩得飞起。
真要论起来，比他大哥赵勇强脑子还要活络一点。
【拾光文创】和【拾光优选】的产品供应链整合方面，他居功至伟，就连陆泽都对这个家伙另眼相看。
草莽之辈多能人，这句话也不是没有道理。
在场的高管们大多都是跟着陆泽的老人，但补充了四名新鲜血液，也是为了接下来做准备的。
毕竟像赵勇强、刘小军几人，文化基础差了很多，各个公司再发展下去，就要超出了他们的管理能力了。
接下来一年，三个副总裁将作为他们的搭档，帮忙一起管理各个集团公司。
具体的业务他们当然还可以继续负责，但渐渐地就必须要让出公司的管理大权。
正规化运营不是一句口号，要真真切切执行道每一个细节才行。
至于后面会不会让赵勇强他们退休，则取决于他们的能力成长，以及后续各集团公司的业务安排。
现在谈那些还为时过早，陆泽现在不过是未雨绸缪而已。
除了高管团队有新鲜血液，中层管理干部的新人补充的就更多了。虽然大家还处在磨合期，但陆泽相信他们在接下来的一年必然会发挥巨大的威力。
等张懄汇报完后，所有高管都对公司的未来充满了信心。
尤其是跟着陆泽的老人们，更是信心十足，因为他们的老板实在是太神奇了，每一年都在创造着各种神迹。
接下来，所有人都汇报了一下各自负责的工作。
等最后一个徐立简单汇报之后，陆泽继续说道：“张总，之前咱们讨论的集团改组计划，年后就可以执行了，你先和大家讲讲吧。”
“好的，陆总。”张懄点了点头，接着就讲解起来，“各位，年后公司将启动新的改组计划。
各集团公司将再次进行股份和组织架构调整，不过各位不用担心，改动不会太大。
最大的变化，就是股权架构上的变化。
陆总已经新成立了一家控股集团公司，年后由这家总控股集团公司来持有各分集团公司的大部分股份。
这家总公司的名字就叫做【梦回控股】...”