书迷读 www.shumidu.com，最快更新重生之我要冲浪最新章节！
第1017章 下架去吧1
如今各平台都在做综艺，有钱的是有钱的做法，比如《跑男》，没钱的是没钱的做法，比如山东大舞台。
《极限挑战》在去年开播，固定嘉宾有黄渤、孙红雷、黄磊、罗志祥、王迅、张艺兴，一经推出就成为了爆款，今年第二季，延续了第一季的质量和热度。
有人说这归功于它的导演严敏，其实不完全对。
严敏制作了《极限挑战》前四季，水准确实很高，但他后面的那些综艺，基本没有超过两季的，大多一季砍掉，没掀起什么水花。
严敏的综艺对嘉宾素质要求非常高，《极限挑战》这几个人和他属于互相成就。
这会第二季已经播出了，而《极限挑战》接到了快手的单子。理论上，广告位早就卖出去了，但送上门的钱不赚白不赚，可以在节目里插一条，很好操作。
但严敏没敢轻易答应，他先联系了于佳佳。
为什么呢？
害怕啊！
这两年港圈退出大陆，业内都知道是99的手笔，把港圈的面子里子通通扒掉，黑历史满天飞。
他们想弄一个明星太简单了，今天在微博上咔咔曝光，后天这个人就可以进厂打螺丝了——这是垄断国内网络舆论平台的威力。
所以严敏害怕，接了快手的单子，结果把那几个人爆了，节目可就废了。
当明星的，谁谁谁还没点黑料啊？
于佳佳听了此事，自然没应允，严敏反倒放心了。
但于佳佳也没当回事，她和刘薇薇沟通过，刘薇薇的意思是：甭管快手如何折腾，最终都会爆雷，咪豆按照自己的节奏发展就好。
所以她们得知快手接触一些片方，准备投放映前广告的消息时，也没太在意。
就看看快手选的那些电影，《爵迹》《铁道飞虎》《摆渡人》《长城》……它以为在组建“反99联盟”，实际上都是姚远不要的。
但外人不晓得，比如《长城》。
中影、传奇影业、环球联合投资，张艺谋执导的3D巨制，马特·达蒙、景甜、刘德华、张涵予等主演，成本1.5亿美元。
什么山海经啊饕餮啊，东方奇幻碍…大家不知道这是烂片，期待值拉满。
快手可能还为抢到广告位洋洋得意。
以至于，这就造成一种效果：快手和曾光明觉得自己在奋起反击，姚远却觉得他们在垂死挣扎。
…………
《奔跑吧兄弟》的原版是韩国综艺《Running Man》，被浙江卫视引进过来。
今年第四季了，固定嘉宾有邓超、杨天宝、李晨、陈赫、郑恺、王祖蓝、鹿晗，线上播放平台是腾讯、爱奇艺。
大型户外综艺最费钱了，一季的制作费过亿，电视台才不会自己出，赞助商和视频网站都有资源交换。
《跑男》谈判很顺利，节目组答应了快手的广告植入。
曾光明很喜欢利用娱乐圈来推广，进一步沟通，想邀请几个明星来快手直播。七个人，每人开一场，每场1小时左右，总报价2000万！
鹿晗和邓超最贵，各有400万。
也就是说，他们啥也不用干，坐在手机前聊聊天，便有几百万入账。
曾光明亲自给几个明星打电话，《跑男》节目组也帮忙说和，因为节目组不想丢掉这位新金主——搞互联网的有钱。
“曾总，有消息了１
“《跑男》七人组答应了，让我们确定一下直播时间１
“答应了？好好１ 办公室里，曾光明满脸喜色，连忙研究了一下道：“那就下月初吧，每人一天，时间最好在晚上8点-9点。”
“好的１
助理急匆匆去了。
曾光明在屋里转了转，略不放心，又一一给几人打电话。
“我懂，我懂直播的，您放心。”
“那就拜托了，到时我们做安排，有空我去探探班，以后合作的机会多着呢。”
“嗨，我们老朋友了，不用客气１
他在娱乐圈人脉深厚，都认识，重点关照了邓超、鹿晗和杨天宝，这仨人气最高。
在全球演艺圈，将偶像、歌手、演员分得最清楚的，无疑是韩国。
韩国的偶像，特指那些年轻的、经过数年训练的、以歌舞形式出道的明星，他们一般是组合，地位最低。
偶像之上是歌手，发个人专辑的那种。
歌手之上是电视剧演员，电视剧之上是电影演员，演员之上是电影导演……此乃韩国演艺圈的基本结构。
但具体情况具体分析，如果一个偶像组合特别特别火，地位也会随之上升。如果一个电视剧演员特别特别火，身价也会吊打大部分的电影演员。
至于像大S的姘头具俊烨，那是最惨的一种，叫过气老偶像，只能在夜店打碟。
这两年，正是国内偶像风刮起来的时候，很大一个因素，就是在韩国的中国/华人偶像纷纷回流，以鹿晗、张艺兴、刘宪华、黄子韬、程潇、周洁琼，以及踩缝纫机的凡凡为代表。
而新世代的粉丝也成长起来，她们自小接收的就是这种偶像文化，愿意为偶像花钱，舍生忘死的撕逼。
偶像、粉丝全齐了，资本自然下场，在背后推波助澜，彻底打开了内娱的流量时代。99娱乐入股SNH48，为创造营做准备，也是这个意图。
曾光明嗅觉敏锐，400万请鹿晗直播一场，完全不觉得亏。
敲定了此事他不由吐出一口气，在办公室里活动活动，颇有老男人再度创业，焕发第二春的感觉。
“还是新赛道刺激，在网易那种腐朽的地方毫无意义１
“不过咪豆怎么没动静？他们在干什么？”
曾光明自言自语的，又出了办公室，来到了产品部。
快手以前太草台班子了他大刀阔斧的改革，细化分工，组建了好几个新部门，招了不少新人。
此刻一瞧，员工们都很有干劲的埋头苦干，心中甚慰。
“曾总１
“嗯？”
就在此时，产品部的一个设计师叫住他，曾光明走过去，问：“怎么了？”
“您让我们做一些新的特效，我们更新了20个背景、条幅、文字效果，但用的人非常少１
“那些都很漂亮啊，又高级又有创意，怎么会没人用？”
（还有……）
(本章完)